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TROPS renueva su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la mayor iniciativa de Responsabilidad Social Empresarial y Desarrollo Sostenible del mundo y que se basa en 10 principios básicos en materia de Derechos Humanos, Normas laborales, Medioambiente y lucha contra la corrupción.
El Pacto Mundial fue fundada para promover valores y principios compartidos entre los líderes de la Organización de Naciones Unidas y el sector privado. Tiene como misión generar un movimiento internacional de empresas sostenibles, como TROPS, para crear el mundo que queremos. Un Pacto para un futuro mejor.
Esta iniciativa de Naciones Unidas se basa en 10 principios básicos en materia de 4 áreas principales: Derechos Humanos, Normas laborales, Medioambiente, y lucha contra la corrupción. Los Diez Principios del Pacto Mundial derivan de declaraciones de Naciones Unidas y gozan de consenso universal.
Las empresas deben trabajar en estas 4 áreas principales para asegurar que sus operaciones se desarrollen de forma que beneficien tanto a las economías, como a las sociedades en todo el mundo. Como empresa adherida al pacto, nuestra gestión empresarial está basada en los 10 principios de Naciones Unidas y que os explicamos a continuación:
Los Diez Principios, el primer paso de la sostenibilidad empresarial
La sostenibilidad corporativa comienza con el sistema de valores de una empresa y un enfoque basado en principios para hacer negocios. Esto significa operar de forma que, como mínimo, se cumplan las responsabilidades fundamentales en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción.
Al incorporar los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU en sus estrategias, las empresas no sólo cumplen con sus responsabilidades básicas para con las personas y el planeta, sino que también sientan las bases para el éxito a largo plazo.
Conoce aquí cuáles son los diez principios del Pacto Mundial.
Las empresas que, como TROPS, se unen a la iniciativa aceptan estos 10 Principios, comprometiéndose a implementarlos a nivel interno y, por lo tanto, a respetar los derechos humanos y normas laborales, a preservar el medioambiente y a actuar con transparencia en sus actividades y operaciones.
Asimismo, dentro de este Pacto Mundial y de esos Diez Principios también se contemplan el compromiso con los ODS, con los Derechos Humanos, el Cambio Climático o la Igualdad de Género.